Seminardetails

Geprüfte/r Betriebswirt/in (HWO) - Vollzeit -

Der Betriebswirt des Handwerks ist unumstritten die Königs-Disziplin in der Riege der beruflichen Qualifizierungen. Mit Topmoderne Inhalte ergänzt er den Meisterbrief und setzt Ihrer beruflichen Qualifikation das I-Tüpfelchen auf. In ca. 700 Unterrichtseinheiten, berufsbegleitend, vermitteln erfahrene Dozenten Wissen in den Bereichen Unternehmensstrategie, Unternehmensführung, Personalmanagement und Innovationsmanagement.

Termin:
Zeiten: Mo - Fr 8.30 - 17.15 Uhr
Sa 8.00 - 16.45 Uhr
Umfang: 680 Unterrichtseinheiten
Form: Vollzeit
  • Kursgebühr: 5.850,00 €
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Der Betriebswirt des Handwerks ist unumstritten die Königs-Disziplin in der Riege der beruflichen Qualifizierungen. Mit Topmoderne Inhalte ergänzt er den Meisterbrief und setzt Ihrer beruflichen Qualifikation das I-Tüpfelchen auf. In ca. 700 Unterrichtseinheiten, berufsbegleitend, vermitteln erfahrene Dozenten Wissen in den Bereichen Unternehmensstrategie, Unternehmensführung, Personalmanagement und Innovationsmanagement.
Das Studium des „Geprüften Betriebswirt (HwO)" ist geeignet für Teilnehmer aus Handwerk, Einzelhandel, Industrie und Verwaltung. Sie bearbeiten alle wesentlichen Themen, die für den beruflichen Erfolg in der Unternehmensführung entscheidend sind: Strategische Planung, geprüfte Finanzierungs- und Investitionsentscheidungen, fundierte Kosten-Leistungs-Rechnung, Einsatz geeigneter Marketinginstrumente, Optimierung von Geschäftsprozessen, Berücksichtigung europäischen und internationalen Rechts, zeitgemäße Personalführung und vieles mehr.
Studienziele:
  • Sie erhalten ein vertieftes betriebswirtschaftliches Verständnis und erkennen gesamtwirtschaftliche Zusammenhänge.
  • Sie entwickeln passgenaue und zukunftsorientierte Unternehmensstrategien, setzen diese im Tagesgeschäft um und passen sie bedarfsgerecht an.
  • Sie treffen abgesicherte Finanzierungs- und Investitionsentscheidungen.
  • Sie verbessern die betrieblichen Abläufe und den Aufbau Ihres Unternehmens nachhaltig.
  • Sie führen Veränderungsprozesse im Betrieb erfolgreich ein.
  • Sie kennen die rechtlichen Rahmenbedingungen im Inland und im innergemeinschaftlichen Austausch.
  • Sie beherrschen moderne Methoden der Unternehmensführung.
  • Sie profilieren sich als Führungspersönlichkeit und motivieren Ihre Mitarbeiter zu mehr Leistungsbereitschaft"
 
 
Unternehmensstrategie
Geprüften Betriebswirten nach der HwO steht nach der internen und externen Analyse aller Einflussfaktoren ein breites Portfolio an Instrumenten und Methoden zur Verfügung, um strategische Konzepte zu entwickeln und zielgerichtet umzusetzen. Als Unternehmer sind sie in der Lage, den eigenen Maßnahmenplan auf seine Wirksamkeit zu prüfen. Sie planen, organisieren, koordinieren, reflektieren und dokumentieren strategisches Management.

Unternehmensführung
Geprüfte Betriebswirte nach der HwO sind auch in der Lage, den Unternehmenserfolg anhand von betrieblichen Kennzahlen zu bewerten. Sie führen Schwachstellenanalysen durch und entwickeln ein betriebliches Qualitätsmanagementsystem. In vielen Handwerksbetrieben sind Einkauf, Lagerhaltung und Logistik Schwachstellen. Dieser Unternehmensbereich stellt deshalb ein wertvolles Aufgabenfeld für Geprüfte Betriebswirte nach der HwO dar.

Personalmanagement
Geprüften Betriebswirten nach der HwO kommen ihre rhetorischen Kompetenzen aus dem Lehrgangsteil Unternehmensführung zugute, wenn es um Arbeitszufriedenheit oder Konflikte zwischen Mitarbeitern geht: Schlichten, Aussprachen moderieren, aber auch motivieren und verschiedene Anreiz und Entgeltsysteme entwickeln, das sind Bausteine der modernen Personalführung. Zu Ihren Aufgaben als Unternehmer oder Führungskraft des Handwerks gehört es, für ein gutes Betriebsklima zu sorgen, stets offen für Kritik und Anregungen aus der Mitarbeiterschaft zu sein und letztlich auch, Mitarbeiter zu fördern und sie zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen zu ermutigen.

Geprüfte Betriebswirte nach der HwO betreiben aktives Personalmarketing. Sie entwerfen ein auf die eigene Unternehmensstrategie bezogenes Personalmarketingkonzept.

Innovationsmanagement
Ein gekonntes Innovationsmanagement ist ein wesentlicher Treiber zur Sicherung des Unternehmenserfolgs. Von der Entwicklung bis zur Anwendung und Verwertung von Innovationen, werden im Schwerpunkt Innovationsmanagement anwendungsorientierte Methoden aufgezeigt, die spezifisch auf die handwerkliche Unternehmenspraxis zugeschnitten sind.
 
Rahmenplan
1. Unternehmensstrategien entwickeln (240 UE)
  • Unternehmensstrategien
  • Volkswirtschaftliche Rahmenbedingungen
  • Rechtliche Rahmenbedingungen

2. Betriebswirtschaftliche Unternehmensführung (310 UE)
  • Finanz- und Rechnungswesen
  • Marketing
  • Organisation und Planung
  • Wertschöpfung

3. Personalmanagement (100 UE)
  • Personalplanung und Personalgewinnung
  • Personalentwicklung und Personalführung

4. Innovations- und Wissensmanagement (30 UE)

 
Betriebsinhaber, Meister, mitarbeitende Unternehmerfrauen und leitende Mitarbeiter mit guten kaufmännischen Kenntnissen und Berufserfahrungen im kaufmännischen Bereich. Grundkenntnisse zu den Themen Buchführung und Jahresabschluss werden vorausgesetzt. Die Teilnahme an dem Vorbereitungsseminar Rechnungswesen dazu wird Studienbewerbern dringend empfohlen.
Prüfung:
In der Verordnung über die Prüfung zum anerkannten Fortbildungsabschluss Geprüfter Betriebswirt nach der Handwerksordnung vom 13. März 2011" ist niedergelegt, was ein "Geprüfte Betriebswirt nach der Handwerksordnung" können muss.

Die Inhalte 1 bis 3 werden als schriftliche Prüfungen vor der HWK Frankfurt-Rhein-Main abgelegt. Zur Vorbereitung auf die schriftlichen Prüfungen finden zweitägige Checks statt.
Die Prüfung im Bereich 4 beinhaltet das Erstellen einer Projektarbeit innerhalb von 30 Tagen mit anschließender Präsentation und mündlicher Prüfung.

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Das sagen Kursteilnehmer

Erna Hamzic

Fortbildung zur Internationalen Meisterin/ zum Internationalen Meister (HWK)

"Ich bin seit sieben Jahren Friseurmeisterin. Ich habe mich für eine Weiterbildung zur Internationalen Meisterin entschieden, weil ich gerne meinen Horizont erweitere und mich gerne weiterbilde. Besonders gut an dieser Weiterbildung gefällt mir, dass man andere Kulturen kennenlernen und Auslandseinsätze durchführen kann, wenn man das Zertifikat als Internationaler Meister hat. Eine Weiterbildung beim Rhein Main Campus jedem nur empfehlen, weil es motiviert, Menschen in Not zu helfen. Jeder hat es verdient, auf der Welt geschult zu sein; vor allem die jungen Menschen sind unsere Zukunft. Am Handwerk begeistert mich, dass man kreativ sein kann – nicht nur mit dem Kopf – sondern es auch umsetzen kann mit der Hand. Ich liebe es, Menschen lächelnd aus dem Salon zu entlassen." Foto: Privat
Semir Qaja

Maler- und Lackierergeselle, Teilnehmer "fab - fair am Bau"

„Wir sind mit der Firma in ganz Deutschland unterwegs und oft auf Großbaustellen. Ich habe dafür persönlich und beruflich eine Menge mitgenommen und würde den Lehrgang jederzeit weiterempfehlen.“