Einsatz in Guatemala-Ciudad (Christian Scheid)

Teilnahme an Vorbereitung und Durchführung eines Planungsworkshops

Speziell für den Einsatz in der Entwicklungszusammenarbeit führt die Handwerkskammer Frankfurt-Rhein-Main eine Fortbildung durch, in der fachliche Kompetenzen von langjährigen Industrie- und Handwerksmeistern ergänzt und erweitert werden.
 

Berufsbildungs-Partnerschaft Guatemala

Die Handwerkskammer Frankfurt-Rhein-Main führt ein über die sequa gGmbH finanziertes Berufsbildungspartnerschafts-Projekt mit der guatemaltekischen Berufsbildungsbehörde Intecap, dem Instituto Técnico de Capacitacíon y Productividad, als Partner in Guatemala Stadt durch. Weitere strategische Partner sind die guatemaltekische Baukammer, Cámara Gualtemalteca de la Construcción, sowie Unternehmen aus dem Bausektor, Cementos Progresos und ITSA.

Das Projekt beabsichtigt, die Ausbildung von Ausbildern im Maurerhandwerk und Bau und damit auch langfristig die Ausbildung von Maurer im Bausektor zu stärken. Mit ausgewählten Trainings sollen die Fähigkeiten und Fertigkeiten der Fachkräfte vor Ort geschult, sowie das Ausbilden von neuen Fachkräften langfristig generiert werden. Seit Projektstart im Januar 2019 wurde ein bestehendes Berufbildungszentrum mit Werkzeugen und Vorrichtungen zur Holzbearbeitung unterstützt, und die Partner tauschten sich aus, welche Leistungen jeder beitragen kann. In diesem Rahmen wurde im April ein Planungsworkshop in Ciudad de Guatemala durchgeführt.
 

Das sagt der Kurzeitexperte zu seiner Aufgabenstellung

Die Teilnahme am Workshop war ein erster Erfolg, da wir die Weichen für eine Reihe von Kurzzeiteinsätzen für Internationale Meister in der Berufsbildung gestellt haben. Meine Aufgabe bestand darin, mir einen Einblick in die Gegebenheiten vor Ort zu verschaffen, die Projektpartner kennen zu lernen und aktiv an dem Planungsworkshop teilzunehmen. Mit den Projektpartnern wurde gemeinsam ein Log Frame und eine Operational Plan erarbeitet. Mit den geplanten, folgenden Kurzzeiteinsätzen werden Standards zum Training of Trainers erarbeitet, um die Qualität der Ausbildung und die damit verbundene Zertifizierung im Bauwesen zu steigern und attraktiver zu machen. Der Bausektor im Land boomt, gleichzeitig herrscht ein Fachkräftemangel. Daher ist es ein Ziel, das System zu unterstützen mehr qualifizierte Absolventen für die Bauwirtschaft auszubilden. Wenn sich während der Projektlaufzeit Erfolge einstellen, wenn sich private Unternehmen und INTECAP in der Qualifizierung von Baufachleuten stärker auf den Bedarf des Marktes abstimmen, haben Arbeitskräfte auch Chancen auf langfristige Anstellung. Momentan werden die meisten nur kurzfristig beschäftigt. Eine auskömmliche und sichere Arbeit steigert Kompetenzen auf allen Ebenen, einmal durch die routinierten Arbeitsabläufe und Erfahrungen als Spezialist, andererseits durch Identifikation und Fortbildungsbereitschaft. So können die abwechslungsreichen Herausforderungen auf Baustellen von Fachkräften bewerkstelligt werden. Da das Arbeiten auf dem Bau häufig nicht als sehr populär gilt, ist es umso wichtiger für die Bauberufe die Qualität und damit deren Attraktivität  zu steigern. Wenn es uns gelingt, in der Partnerschaft erfolgreich ein marktfähiges Ausbildungsprogramm zu stärken, können nicht nur gute Maurer aus dem Projekt hervorgehen, sondern auch der Anreiz geschaffen werden, ähnliche Maßnahmen auf andere Berufsgruppen auszudehnen.
 

„Ein großartiges Projekt, das es jetzt Stein auf Stein aufzubauen gilt.“

Projekt BBP INTECAP-HWK

Projektart:
Berufsbildungspartnerschaft BBP via Sequa

Projektträger:
Handwerkskammer Frankfurt-Rhein-Main

Projektmanager:
Alexander Schneider
Handwerkskammer Frankfurt-Rhein-Main
Rudolf-Diesel-Straße 30
64331 Weiterstadt
schneider@hwk-rhein-main.de

Author/Responsible:
Christian Scheid
scheid.christian@hotmail.de

Photo credits / sources:
© Christian Scheid